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巴林左旗积极为致富带头人“强筋壮骨”

2020-02-10 09:29:37来源:赤峰日报责任编辑:王利红
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  • 近年来,巴林左旗把致富带头人培育工作作为贫困地区人力资源开发的重点工作,切实发挥贫困村创业致富带头人引领产业发展和贫困户增收的带动作用,打造贫困人口与带头人的利益共同体,为助力全旗打赢脱贫攻坚战发挥积极作用。

    精确筛选,培育对象“动力强”。坚持政治标准和带贫能力并举,树立正确导向,遴选守纪律、讲规矩,政治上的明白人,工作上的实在人,经济上的能人。按照《巴林左旗精准扶贫规划》《巴林左旗特困人员精准认定实施方案》等方案要求,对全旗产业基础好的苏木、乡镇开展致富带头人选拔,着力为贫困村培养一批具有高度责任感、创业能力强、适应扶贫开发和新农村建设需要、立足当地创业发展并带领村民共同致富的创业致富带头人,为脱贫攻坚和乡村振兴注入新动力。

    精准扶持,培育对象“发展强”。积极加大对带贫能力强、发展前景好的创业项目支持力度。以哈拉哈达镇全胜村的胜隆笤帚苗加工厂为例,2018年,借助全旗上下大力发展笤帚苗制品产业的大环境,上级政府部门协调落实360余万元资金,为全胜村建起了全旗一流的建筑面积1000多平方米的笤帚苗制品生产厂。该厂于2019年1月份运营,105户贫困户都有了持续稳定的产业收入来源,有力助推了脱贫攻坚工作,得到了全胜村群众的高度认可与一致好评。

    精细管理,培育对象“保障强”。坚持政府引导支持、致富带头人引领、贫困群众直接参与,完善订单农业、技能培养、资产收益等带贫方式,探索紧密利益联结的带贫减贫机制。各乡镇扶贫部门加强组织领导,高度重视,将培训工程作为新时期扶贫开发的一项重要任务,纳入年度工作计划。培训工程由扶贫部门主要领导亲自抓、分管领导具体抓,指定专人负责,合力推动工作顺利开展。各苏木乡镇根据实施方案中培训对象的基本条件和分类要求,迅速组织开展摸底调研和宣传发动,确定初步人选。培训采取“基地+导师”的培训方式,以集中授课、专题辅导、实践操作、观摩交流、跟踪服务等形式进行全方位培训。 

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